V súlade s § 152b Zákonníka práce zamestnávateľ môže (nemá povinnosť) poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov na jeho žiadosť príspevok na športovú činnosť dieťaťa v sume 55 % oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 € za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca.
Viackeyboard_arrow_rightPovinnosť poskytnutie príspevku na rekreáciu zamestnancov v zmysle § 152a Zákonníka práce sa týka zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú viac ako 49 zamestnancov. Príspevok na rekreáciu môže za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu poskytnúť zamestnancovi aj zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej ako 50 zamestnancov.
Viackeyboard_arrow_rightPotrebné
Potrebné súbory cookie pomáhajú vytvárať použiteľné webové stránky tak,
že umožňujú základné funkcie, ako je navigácia stránky a prístup k chráneným
oblastiam webových stránok.
Webové stránky nemôžu riadne fungovať bez týchto súborov cookies.
Štatistiky
Štatistické súbory cookies pomáhajú majiteľom webových stránok, aby pochopili,
ako komunikovať s návštevníkmi webových stránok prostredníctvom zberu a hlásenia
informácií anonymne.